BCN Medewerkers Fysiek Toezicht (Douane)

(V)MBO | Bonaire, Saba, Sint Eustatius | 39,5 uur | P&O2021_07_006 | Sluitingsdatum: 21 augustus 2021

Functieomschrijving

Als medewerker fysiek toezicht controleer je met name goederen en vracht. Je neemt in de uitvoering van je werk veiligheid, gezondheid, economie en milieu in acht. Je controleert op onregelmatigheden, controleert ladingen en voert de bijbehorende administratie uit. Tijdens je werkzaamheden los je problemen op en zeg je soms proces-verbaal aan,die je ook zelf opmaakt.

Het is belangrijk dat je een goede lichamelijke conditie hebten goed kan presteren bij een shuttle run. Omdat wij willen dat je goed voorbereid aan de slag kunt in je nieuwe functie, krijg je van ons een uitdagende en intensieve, maar leerzame opleidinggeheel verzorgd op Bonaire aangeboden.

De organisatie

Belastingdienst Caribisch Nederland (B/CN) is onderdeel van de Nederlandse Belastingdienst/Douane. B/CN is met 110 medewerkers verantwoordelijk voor heffing, toezicht en inning van de Rijksbelastingen en de uitvoering van de Belasting-, Douane en Accijnswetgeving binnen de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. De wet- en regelgeving wijkt af van Europees Nederland en andere Caribische delen van het Koninkrijk.  Op alle drie de eilanden zijn kantoren gevestigd. B/CN heeft inmiddels een breed pallet aan (online) dienstverlening operationeel en is toonaangevend op ICT-gebied voor de overheid in de regio.

De afdeling

De douane houdt toezicht op de invoer, doorvoer en uitvoer van goederen in Caribisch Nederland. Dit onderdeel van de organisatie houdt zich onder meer bezig met fraudebestrijding, tegengaan van smokkel en controle op voldoening van Invoerrechten, Algemene Bestedingsbelasting bij invoer en Accijnzen.

Functie-eisen

• Voltooide opleiding: VMBO-tl, VMBO-gl, MBO-3 of equivalent;
• Bij voorkeur in de opleidingsrichting handhaving, toezicht & veiligheid óf in een financieel- of juridisch- administratieve richting.
• Ervaring binnen Douane of handhaving/ toezicht is een pré;
• Uitstekende lichamelijke en mentale conditie;
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels, Papiaments en/of Spaans is een absolute pré);
• Positieve en professionele werkhouding;
• Geen bezwaar tegen werken conform rooster, inclusief werken op feest- en weekenddagen;
• In bezit van rijbewijs B;
• Geen bezwaren om regelmatig te reizen en verblijven binnen Caribisch Nederland;
• Geschiktheid en bereidheid tot het dragen van een vuurwapen*, alsmede bereid tot het volgen van opleiding hiertoe.

*Bepaalde omstandigheden kunnen ertoe leiden dat tijdens douanewerkzaamheden geweld moet worden gebruikt tegen personen of zaken. In verband hiermee zijn aan de Douane bevoegdheden tot het gebruik van geweld en het uitvoeren van de veiligheidsfouillering toegekend, alsmede de bevoegdheid tot het dragen van wapens. Of je voldoet aan de eisen om een vuurwapen te dragen, wordt onderzocht in het zogenaamde stabiliteitsonderzoek.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn;
• Flexibel;
• Oordeelsvorming;
• Besluitvaardig;
• Resultaatgericht;
• Initiatief;
• Samenwerken;
• Stressbestendig.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• een marktconform salaris in aanloopschaal 5 en doorstroom naar schaal 6 gedurende het opleidingstraject (bruto maandsalaris minimaal $ 1.507,–) en functieschaal 7 (bruto maandsalaris maximaal $ 2.774,–), bij een werkweek van 39,5 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• met ingang van 1 januari 2022 bedraagt de werkweek 36 uur per week, met behoud van salaris;
• vakantiegelduitkering (8,33% van de bezoldiging);
• een 13^e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,– bruto);
• een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 184 vakantie-uren bij een werkweek van 39,5 uur per week (met ingang van 1 januari 2022 168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week);
• een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, bij goed functioneren, positief opleidingsresultaat en een positief beoordelingsresultaat;
• een uitdagend en leerzaam opleidingstraject;
• een verhuisregeling voor kandidaten die vanuit het buitenland reageren.

Procedure

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij eventuele gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Een fitheidstest en stabiliteitsonderzoek, zijn verplichte onderdelen van deze selectieprocedure.

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).
• Een positieve uitslag van de medische keuring, onder meer voor toelating tot het pensioenfonds
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 12.575,– in 2021), wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing;
• Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan;
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Danielle Dieleman, HR Adviseur (telefoon +599 781 5664).

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae, voorzien van motivatie, per email sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com

B/CN nodigt in het bijzonder kandidaten uit die in het Caribisch gebied wonen of zijn geboren, om te solliciteren.