Voogdijraad CN Alimentatiemedewerker

MBO | Bonaire | 39,5 uur per week | Vacaturenummer: P&O2021_03_005 | Sluitingsdatum: 7 april 2021

Functieomschrijving

De Voogdijraad heeft een belangrijke taak als het gaat om kinderalimentatie. Als ouders er onderling niet uitkomen kan de Voogdijraad bemiddelen en een advies geven aan de rechter over de hoogte van het bedrag. Daarnaast is de Voogdijraad verantwoordelijk voor het innen en uitbetalen van deze gelden. Als alimentatiemedewerker voer je zelfstandig dit volledige alimentatieproces uit. Je bent verantwoordelijk voor de alimentatiezaken van de BES eilanden, dus je werkt op afstand voor cliënten op Saba en Sint Eustatius. Dit betekent dat je intakegesprekken voert met cliënten, berekeningen maakt om tot een advies te komen, rapporten opmaakt en een gedegen administratie voert. Je houdt contact met cliënten en informeert hen over het proces en verwijst door indien nodig. De Belastingdienst start het innings- en uitbetalingsproces op basis van een beschikking die de alimentatiemedewerker overdraagt. De alimentatiemedewerker houdt vervolgens nauw contact met de Belastingdienst over de status en zorgt voor de juiste input. Je draagt zaken die naar de deurwaarder gaan over aan de juridisch adviseur en voert zelf het proces van loonbeslag uit.

Functietaken

De alimentatiemedewerker is verantwoordelijk voor:   

• het voeren van intakegesprekken en te woord staan van cliënten met vragen;
• de uitvoer van alle alimentatiezaken incl. het berekenen van bedragen in overleg met ouders;
• het indienen van adviesrapporten aan het Gerecht en, indien nodig, de Voogdijraad vertegenwoordigen op zitting; 
• het coördineren van het innings- en uitbetalingsproces wat via de Belastingdienst loopt (het overdragen van zaken, contact houden over de stand van zaken, het zorgdragen voor  een overzichtelijke administratie);
• rapportage aan de directeur over cijfers zoals stand van zaken betalingen etc.;
• het overdragen van deurwaarderszaken aan de juridisch adviseur;
• een juiste dossieraanleg en het voeren van een overzichtelijke administratie;
• het leggen van loonbeslag via de werkgever indien nodig;
• voorlichting geven over het systeem van kinderalimentatie. In samenwerking met collega’s zorgen voor duidelijke communicatie naar de cliënten (o.a. via website, folders etc).

Competenties

• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Zelfontwikkeling

Organisatie

De Voogdijraad heeft vestigingen op ieder eiland, waarvan de grootste vestiging zich op Bonaire bevindt. De Voogdijraad is onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en heeft de taak om kinderen te beschermen (gelijk aan de taken van de Raad voor de Kinderbescherming in NL). Ieder kind heeft recht op een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Dat is vastgelegd in het Internationaal Verdrag inzake de Rechten van het Kind (IVRK). In eerste instantie zijn de ouders hier verantwoordelijk voor. Soms lukt het de ouders niet om deze verantwoordelijkheid voldoende te nemen, ondanks de inzet van hulpverlening. Als er ernstige zorgen zijn over het opgroeien en de opvoeding van een kind, kan de Voogdijraad worden ingeschakeld. De Voogdijraad onderzoekt en adviseert dan over de beste situatie/oplossing voor het kind. Deze onderzoeken zijn op civiel- en strafrechtelijk gebied.

Functie-eisen

• Ervaring met dienstverlening en klantcontact;
• Ervaring met administratieve- en/of financiële werkzaamheden zijn een pre;
• Beheersing van de Nederlandse, en Engelse taal en het Papiaments in woord en geschrift;
• Kennis van en affiniteit met de BES-eilanden is een pre.

Wat bieden wij

• Een marktconform salaris, in aanloop schaal 7 en functieschaal 8 van minimaal $1.960 en maximaal $3.126,- per maand bij een werkweek van 39,5 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Een 13^e maand van 8,33% van de bezoldiging met een minimum van $1.750,-;
• Vakantiegelduitkering van 8,33% van de bezoldiging;
• Een goede pensioenvoorziening ondergebracht bij PCN;
• Interne opleidingsmogelijkheden;
• 184 vakantie-uren;
• Een tijdelijke aanstelling 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een verhuisregeling indien je vanuit het buitenland reageert.

Aanstellingseisen

• Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een medische keuring is vereist;
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang t.o.v. externe kandidaten;
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de Rijksdienst Caribisch Nederland, is het Nederlanderschap een vereiste.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jill Soemosemito via Jill.Soemosemito@rijksdienstCN.com of +599 715 8898.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae met motivatiebrief sturen naar: vacature@rijksdienstcn.com