BCN Medewerker Toezicht

HBO | Bonaire | 39,5 uur | P&O02020_03_011 | Sluitingsdatum: 29-04-2020

In jouw functie van medewerker toezicht ben je werkzaam in een multidisciplinair team. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie binnen het toezichtsterrein en je voert ook zelf controles uit op de administratie van bedrijven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld de juistheid en volledigheid van fiscale aangiften. Je verschaft de teamleider de noodzakelijke inzichten met betrekking tot het functioneren van het toezicht en adviseert met betrekking tot de inzet van de capaciteit van het toezicht. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen en uitzetten / plannen van het toezichtplan voor Caribisch Nederland.  Als je zelf op onderzoek uitgaat dan onderzoek je of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt en je verwerkt jouw bevindingen in heldere en duidelijke rapportages. Je bent regelmatig aanwezig bij die bedrijven en je hebt overleg met collega’s op kantoor.

De coördinatie van de vaktechniek en de borging van vaktechnische (controle) kwaliteit behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van de (vak)kennis van medewerkers en het initiëren van vaktechnische overleggen. En je draagt zorg voor de verbinding tussen het management en overige overheidsinstanties. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd en informeert hen vakinhoudelijk en procesmatig.

Jij hebt een passie voor het halen van resultaten en het optimaliseren van de inzet en je bent thuis in het controlevak waardoor je voldoende onafhankelijk bent en je zelf een oordeel kunt vormen op basis van feiten en omstandigheden.

Beschrijving van de afdeling

Het team Heffing en Toezicht is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van met name het midden- en kleinbedrijf (MKB) en particulieren.

De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. Het team streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. Het team is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én het team onderhoudt nauwe contacten met het team invordering, douane en administratie.

De organisatie

Belastingdienst Caribisch Nederland (B/CN) is verantwoordelijk voor de belastingheffing, -toezicht en -inning van de Rijksbelastingen en de uitvoering van de Belasting- en accijnswetgeving binnen de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Op alle drie de eilanden zijn kantoren gevestigd. B/CN is onderdeel van de Nederlandse Belastingdienst/Douane.

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. We moderniseren onze interactie met burgers en bedrijven en streven een soepele uitvoering, goed toezicht én efficiënte inning na. Ons werk is belangrijk en we willen onze dienstverlening continu verbeteren. Daarom zijn wij op zoek naar een medewerker toezicht.

Jouw competenties

• plannen en organiseren
• organisatie sensitiviteit
• oordeelsvorming
• samenwerken
• mensgerichtheid
• proactief

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een hbo-bachelor diploma in de richting bedrijfseconomie, finance and control, accountancy of fiscaal recht & economie
• Je hebt relevante en actuele kennis met betrekking tot het controleren van financiële administraties en de daarbij horende wet- en regelgeving
• Je hebt bij voorkeur actuele en relevante werkervaring in een fiscale functie
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands, Engels of Spaans. De moedertaal van Bonaire is het Papiamento
• Bekijkt casuïstiek vanuit de samenhang met andere middelen en processen (integraal)
• Indien je niet beschikt over de relevante opleidingsrichting, dan vragen wij minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Ervaring in het samenwerken met personen uit diverse culturen is een pré

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris, in aanloop schaal 10 en functieschaal 11 van minimaal $2.967,-,- en maximaal $4.460,- per maand bij een werkweek van 39,5 uur. Inschaling op basis van kennis, opleiding en ervaring
• Een 13 maand van 8,33% met een minimum van $1750,–
• Vakantiegelduitkering van 8,33% van de bezoldiging
• Een goede pensioenvoorziening ondergebracht bij PCN
• Interne opleidingsmogelijkheden
• 184 vakantie-uren
• Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, o.b.v. BES-wetgeving, goed functioneren en een positieve beoordeling
• Een verhuisregeling indien je vanuit het buitenland reageert

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG), een medische keuring en het Nederlanderschap zijn vereist. Een selectie assessment  maakt deel uit van de selectieprocedure. Op alle vacatures zijn de BES-wetgeving/arbeidsvoorwaarden van toepassing.

Voor informatie over de functie

Richard Lopes – Slot, telefoon: +599 715 8566 / +599781 0340

Voor informatie over de procedure

Sjon van Essen, HR adviseur, telefoon: +599 781 00 47

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae met motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com