Op een schaakbord is een enorme variatie aan zetten mogelijk. Deze zetten hebben strategisch gespeeld uiteindelijk als doel dat een van beide partijen als winnaar uit de strijd komt. Om als winnaar te eindigen heb je hulpmiddelen oftewel de schaakstukken nodig. Zonder gaat het je immers niet lukken om je tegenstander schaakmat te spelen. Zelfs de schijnbaar onbelangrijke pion draagt goed ingezet bij aan je overwinning. Op die manier kun je ook naar je bedrijf kijken. Je medewerkers zijn in feite de hulpmiddelen en door hen op de juiste manier in te zetten en in hen te investeren, behaal je goede resultaten. Geef je ‘pionnen’ de kans om zich te ontwikkelen en een taak uit te voeren die zij normaliter niet gewend zijn om te doen, zou het resultaat je verbaasd kunnen doen staan.Het zal er ook voor zorgen dat er binnen het bedrijf meer begrip ontstaat voor de werkzaamheden die iedereen heeft en het vergemakkelijken om samen te werken aan het behalen van goede resultaten. Daadwerkelijke groei en succes bereik je immers alleen door te investeren in alle stukken op het bord, door te investeren in samenwerking en ontwikkeling van de stukken opdat iedere afzonderlijke pion op het bord kan en zal bijdragen aan de gezamenlijke overwinning.
