Direct in contact met de diaspora
Een belangrijk deel van de bezoekers bestaat uit Caribische en Surinaamse diaspora. Professionals die in Nederland studeren of werken, maar de wens hebben om terug te keren en hun kennis en ervaring in te zetten op hun (ei)land. Voor werkgevers betekent dit toegang tot gemotiveerd talent met sterke lokale betrokkenheid en internationale ervaring.
Zichtbaarheid binnen een sterk programma
Naast ‘Werken in de Caribbean’ namen ruim 200 bedrijven deel en werden er ruim 100 workshops en presentaties georganiseerd. Dit zorgt voor een inspirerende omgeving waarin werkgevers niet alleen vacatures onder de aandacht brengen, maar ook hun organisatie en toekomstvisie kunnen presenteren.
Match&Meet: langer en gerichter netwerken
Netwerken gaat verder dan de beursdagen alleen. Via de Match&Meet tool kunnen werkgevers en werkzoekenden al een maand vóór de beurs met elkaar in contact komen, profielen bekijken en afspraken plannen. Ook na 24 en 25 april blijft de tool actief, waardoor matches verder kunnen worden verdiept. Dit vergroot de effectiviteit van deelname aanzienlijk.
Bouw mee aan de toekomst
‘Werken in de Caribbean’ brengt werkgevers en talent samen die willen bijdragen aan de economische en maatschappelijke ontwikkeling van de regio. Naast de netwerkmogelijkheden is er ruimte voor Caribische beleving: dans mee met een live performance van niemand minder dan Jeon! Daarnaast kunnen bezoekers deelnemen aan een van de 100 workshops en bedrijfspresentaties gegeven door inspirerende sprekers uit het werkveld (wie weet ook door jou!).
Meer weten? Bekijk de brochure op carrierebeurs.nl of neem contact op via sales@memory.nl voor meer informatie.